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[FED] Transparencia - Santiago Niño Becerra


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¿Se han percatado de que desde hace unos meses lo que se lleva, lo que está de verdadera moda, es la transparencia?. En España la cosa tiene un nombre propio: corrupción, pero tal vez se piense que esas cosas sólo suceden aquí, y no, los ejemplos más reciente son la batida contra seis bancos manipuladores de los tipos de cambio y las rasgaduras de vestiduras por lo que en el pasado hizo el actual presidente de la Comisión Europea. Ahora toca sacar los trapos sucios a la calle, bien, pero yo percibo un halo de ‘hipocresía’, pongo comillas, flotando en el ambiente. Me explico.

Estos seis bancos, todos pertenecientes a la flor y nata de la banca planetaria, llevan haciendo lo que se ha penado desde Enero del 2008, desde poco después del inicio de la precrisis que comenzó en el Verano del 2007, y antes de la quiebra de Lehman, y se dice que lo han estado haciendo hasta Octubre del 2013. Pienso que es totalmente increíble que con la tecnología con que cuentan los reguladores no se detectase nada sospechoso, pero nada de nada, en la operativa de estos bancos … ¡durante casi seis años!. Increíble. Y resalto el hecho de que el RBS es un banco cuyo 80% pertenece al Estado británico.

Y luego viene la pena. ¡Por favor!, 4.300 M $ es calderilla para estas entidades, es la propina que se deja en el bar de la esquina. ¡Ah! Ya caigo. La multa ha de ser una cantidad muy asumible que no ponga nada en peligro porque podrían venir tensiones no deseadas. Y claro, la pregunta: ¿cuánto ganaron con sus manipulaciones?. A esos seis monstruos del negocio del dinero les pillan en un chanchullo multimillonario y les penan con calderilla; y el colmado del barrio deja de pagar la tasa de basuras y se le fulmina. La ley es igual para todos, pero unos son más iguales que otros ante la ley. (No recuerdo quién dijo esto).

Luego está lo de M. Juncker. ¡Inaudito!. Pero vamos a ver, ¿había alguien que ignoraba que Luxemburgo era un lugar en que se concedían y negociaban ventajas fiscales?. Lo sucedido convino al modelo y a las grandes corporaciones que lo gestionan, por ello fue posibilitado; ¿por qué?; pues porque esas corporaciones eran ‘hacedoras de PIB’ y ya saben que a esas figuras todo les está permitido: ellas inventaron el concepto de ‘riesgo sistémico’. La casualidad hizo que todo eso se desarrollase durante la época en que M. Jean-Claude Juncker fue Primer Ministro del Gran Ducado; es decir, con otra persona ocupando ese cargo, pienso que hubiese sucedido exactamente lo mismo. Y lo mejor: ¡M. Juncker se disculpa por lo que hizo!. ¡Increíble!.

La operativa ahora denunciada de esos seis bancos, los acuerdos fiscales diseñados en Luxemburgo: cumplieron una función. ‘El mundo fue bien’ porque desde principios de los 90 se estuvo preparando un escenario que posibilitó que sucediese lo que sucedió a partir del 2001, y esos dos hechos fueron parte y consecuencia de ‘aquellos maravillosos días’. Ya lo he dicho en repetidas ocasiones: aquella maravilla que fue, fue posible porque acontecieron cosas como estas; es imposible renegar de aquello sin hacerlo de lo vivido en aquellos años: lo uno fue consustancial de lo otro, mal que pese. De ahí lo de la hipocresía con comillas.

Bien. Ahora toca otra cosa. Buscando el trasfondo de la sanción a esos seis bancos y a las manifestaciones del Presidente de la Comisión, pienso que la cosa está clara: no son más que dos manifestaciones más de que nos hallamos en medio de un cambio de modelo, un modelo, el que está viniendo, en el que ya sabemos que los chanchullos bancarios y fiscales no serán para nada necesarios. 





Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.


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Autor del articulo -

Transparencia

Santiago Niño Becerra -  Viernes, 05 de Diciembre
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REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.
VRedondoF
** Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. **
**  Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. **
** Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE, según mi criterio). **
** Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. **
**  Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera), contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. **
** Si te ha gustado la publicacion, lo mejor que debes hacer es ir al blog/pagina del autor y DEJAR UN COMENTARIO. En mi blog no puedes dejar comentarios, pero si en el del autor. **
** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. **
** Pido perdon por MIS limitaciones literarias. El hacerlo mejor (no mucho) me cuesta dedicarle MAS TIEMPO, y la verdad es que (ademas de no tener tiempo) tengo poca paciencia,  por ello, y nuevamente, pido disculpas por las susodichas limitaciones. **
** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario. **
** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo. **
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Publicado por cc.co2.vrf para FED el 12/28/2014 06:00:00 a. m.
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[FED] Situación. Inigualdad. - Santiago Niño Becerra


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Situación. 
Vaya por delante que no soy ciudadano alemán; tampoco la RFA me ha influido para que escriba lo que sigue. Pienso que es importante aclararlo.
Parece ser que Europa en general y la Zona Euro en particular, y ciertos países en concreto, han llegado a un punto en el que si el BCE no empieza a comprar deuda a mansalva la economía europea va a entrar en un agujero negro; y si eso se complementa con deuda pública europea, muchísimo mejor. Como imagen se pone a USA: la FED hizo lo primero y, se dice, va de fábula.


Pienso que esa no es la solución y precisamente el ejemplo es USA, y a otro nivel, Japón. En USA se ha inyectado en la economía 4 B$ en anfetas, su PIB ha crecido, pero su deuda total se halla fuera de control, y absolutamente nadie sabe la cantidad de dólares que están dando vueltas por el mundo. Y en casa su desempleo total llega al 11%. USA se ha tragado todas esas anfetas porque el resto del mundo se lo ha permitido, de momento su economía se ha salvado, pero se ha hecho drogodependiente. Se pone el ejemplo de la Depresión: estructuralmente aquello es como esto, y aun salvando las diferencias, también en 1938 la economía USA se había hecho dependiente del New Deal a pesar de que aquella economía no estaba preparada para algo como el New Deal porque sus principios no lo asumían: era necesario cambiarlos que es lo que sucedió tras la II GM.
Anfetas, más anfetas, pienso que no van a resolver los que son los verdaderos, auténticos y genuinos problemas de la economía planetaria y europea: por un lado, la deuda total: monstruosa, impagable, al revés, agravarán ese problema; por otro, los cientos de billones de activos -¿700, 1.000?- que están dando vueltas y aparcados por los servidores planetarios; por otro más, el exceso de capacidad productiva y de factor trabajo que es innecesario porque no existe capacidad para absorberlo … a no ser que se inyecten anfetas en el sistema, y ni aun así porque la tendencia es ir hacia aumentos de productividad; y aún otro más: los recursos son limitados, realmente lo son, a diferencia de lo que se creía en los años 30.
Todas las soluciones que se dan apuntan a retomar la línea del ir-a-más, y ya no toca eso: ahora toca ir-a-lo-que-convenga, lo que supone adecuación y eficiencia, reorganización; pero, en ningún caso anfetas, ni eurobonos: ¿qué valor tendría una deuda pública emitida por un mosaico de países con sólo una moneda en común y con el compromiso de que los potentes participasen en el sostenimiento de las partes de la deuda correspondientes a los no-potentes?. Pienso que los eurobonos pueden servir para situaciones concretas, como liquidar ordenadamente un banco en peligro o facilitar una necesaria fusión de varios bancos, pero para otra cosa no lo veo.
E ir-a-lo-que-convenga, pienso, no pasa por toneladas de anfetas en el sistema. Lo diga la RFA o no lo diga.

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Inigualdad
Volvemos a lo mismo: la desigualdad. Traduzcamos: la diferencia entre quienes más tienen y tienen menos. Es el tema de moda: está creciendo: como nunca. Pero nunca se habla de otras cosas: ¿por qué quienes más tienen, tienen más? ¿Por qué tienen menos quienes menos tienen?.
Los que más tienen tienen más por herencia, porque han desarrollado actividades comerciales, financieras o productivas que les han reportado beneficios enormes y los acumulado y reinvertido, o por movimientos especulativos. Los que menos tienen tienen su trabajo o no tienen ni eso; y muy escasas propiedades, o ninguna; y ninguna oportunidad o poquísimas. Y los que más tienen van a tener mucho más y van a ser menos.
El Sistema Capitalista tiene dos características fundamentales. 1) tiende al monopolio, y 2) la riqueza tiende a concentrarse. Lo primero es consustancial al Sistema: el más hábil, el más astuto, el mejor, tenderá a ganar, y el ganador se lo lleva todo. Lo segundo también: en una atmósfera de libertad total, quienes sepan aprovechar más y mejor las oportunidades que tengan, que encuentren, que consigan, acumularán riqueza concentrándola en sus manos. Si ambas quieren evitarse o mitigarse deberá intervenirse, por ello desde la II GM el Estado comenzó a ocuparse de ello.
Durante algunas décadas los tiros fueron por ahí porque las circunstancias lo impelían: Guerra Fría, ideología de izquierda potente, necesidad de crecimiento, ... la herramienta fue la política fiscal: redistributiva.
Pero las circunstancias han cambiado radicalmente. Y ya no es necesario ni evitar ni mitigar nada. Lo que estamos empezando a ver es el verdadero rostro del Sistema. Empezando: aún queda modelo de protección social.
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Autor del articulo -

Situación.  Inigualdad.

Santiago Niño Becerra -  Martes, 02 de Diciembre
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REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
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VRedondoF
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Publicado por cc.co2.vrf para FED el 12/25/2014 06:00:00 a. m.
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[FED] Moderados salarios - Santiago Niño Becerra -

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*Santiago Niño Becerra *
De toda esta historia de la ‘ganancia de competitividad’ lo que más alucina es que se continúe manifestando como logro el empobrecimiento de amplias capas de la población. Si, Sr. Director del Servicio de Estudios del BdE: esa ganancia de competitividad de la economía española se ha levantado sobre una solera de pobreza.
Si no fuese porque es trágico sería cómico. Primero a la ciudadanía se le dice que ‘España va bien’ y que puede tener todo lo que quiera. Para ello se les concede a los ciudadanos una capacidad de endeudamiento absurdamente elevada en base a sus salarios, pero capacidad de endeudamiento que tenía que subir como la espuma si se quería que esa ciudadanía consumiese de todo, desde pisos a plasmas de 80 pulgadas pasando por BMWs y acabando en cruceros por el Báltico; endeudamiento, porque sus salarios reales no crecían: el 0,7% anual durante diez años.
Cuando esa capacidad de endeudamiento se agotó y el consumo de todo se vino abajo los expertos de turno dijeron que no, que España ‘había vivido por encima de sus posibilidades’ y que debía pensar en las exportaciones para lo que hacía falta ganar competitividad, pero no a través de inversiones que mejorasen la productividad debido al bajo valor de lo que aquí se fabricaba, sino despidiendo gente, abaratando los despidos, bajando salarios y precarizando empleo. Los resultados sociales de esto se están viendo. (Supongo que habrá politólogos que ya habrán visto que se lleva años haciendo gratis la publicidad al partido Podemos: incluso antes de que fuese fundado).
Ahora, con las exportaciones semiestancadas y muy zonificadas, se dicen cosas como las que dice el Sr. Director. Pero es que, pienso, ahora ya no vale. Las compañías que están ganando dinero, las actividades en las que se gana, lo ganan haciendo las cosas como las están haciendo, luego, ¿para qué cambiar? ¿para, tal vez ganar un 1% más a cambio de que los problemas puedan crecer el 10%? No, gracias.
España se ha posicionado en un lugar muy bajo de una tabla en la que están bastantes economías, y con un hándicap: tiene muy escasas zonas de economía moderna: las exportaciones: echen un vistazo a las cosas que España exporta; el turismo: la otra panacea: vuelvan a mirar la evolución del gasto medio por turista y día en términos reales.
El Sr. Director sabe que ‘España fue bien’ debido al endeudamiento privado, no a los salarios, y que a aquello ya no se puede volver. ¿Qué va a solucionar a la economía española que los salarios de unos pocos trabajadores crezcan el 0,7%?
“Los caminos de la Tierra se han borrado de mis memorias” decía el ordenador de la nave Odiseus en la serie de principios de los 80 ‘Ulises 31’. Posiblemente España esté volviendo, sin saberlo, al lugar que ocupaba.

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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El Banco de España apoya que las empresas rentables suban ya salarios

El supervisor cree que "la moderación salarial ha sido muy útil" para la mejora del empleo


"La situación ya permite, en las empresas y sectores más dinámicos, hacer compatible las ganancias de competitividad con crecimientos salariales". El director del servicio de estudios del Banco de España, José Luis Malo de Molina, ha constatado este lunes ante la prensa, con los datos de los balances empresariales hasta el tercer trimestre, la huella de la congelación de sueldos: en 2012 y 2013, el gasto de personal por trabajador no varió, o lo que es lo mismo, la tasa anual fue del 0% durante los dos últimos ejercicios. Pero en los últimos meses se aprecia un exiguo repunte en sueldos de un puñado de empresas grandes y medianas. Un incremento para el que, según Malo de Molina, ya se dan las condiciones. Al menos, matizó, en la parte más competitiva del sector productivo español.
El Banco de España ha sido uno de los principales valedores de la contención salarial durante la crisis y, por extensión, de la reforma laboral, "orientada a mejorar la sensibilidad de los salarios a la situación cíclica de la economía", en palabras de Malo de Molina. El director del servicio de estudios sostuvo que "se tardó en alcanzar una situación de moderación salarial" pese a la "dramática" destrucción de empleo en el inicio de la crisis. Y que solo la persistencia en la pérdida de puestos de trabajo y la reforma de 2012, propiciaron la congelación de sueldos.
Para Malo de Molina, la moderación salarial en los últimos tres años "ha sido muy útil" para mejorar la competitividad de las empresas, sus resultados, y también, la generación de empleo "más reactiva" ahora a la contención salarial. Pero, por eso mismo, ya es posible también "una diferenciación de salarios entre sectores y empresas". "En la medida en que ya estamos en un escenario de creación de empleo, las posibilidades de un comportamiento salarial más positivo van en aumento", añadió el director del servicio de estudio, que siempre matizó que esas alzas salariales deberían concentrarse en las empresas y sectores con "mayor rentabilidad", con "un potencial de crecimiento superior". 
Los datos más recientes de la central de balances ofrecen indicios consistentes de dónde se deberían producir los mayores incrementos salariales. Porque, según la información ofrecida por 799 compañías, grandes y medianas, en los tres primeros trimestres de este año, el valor añadido bruto generado fue, por primera vez desde 2010, ligeramente superior (un 0,2% más) al del mismo periodo del ejercicio anterior. Y en este ligero incremento anual va por barrios: en las compañías energéticas (3,1%) y la industria (2%), el avance es significativo, mientras el valor añadido del comercio y la hostelería todavía retrocede (-0,6%) y el del sector de la información y las comunicaciones sufre otro amplio mordisco (-7,1% anual).
El director del servicio de estudios del Banco de España evitó hacer recomendaciones sobre cuál debería ser el incremento salarial de referencia para el próximo año -"eso corresponde a los agentes sociales", replicó-, pero su planteamiento difiere del mantenido hasta ahora por el actual presidente de la patronal, Juan Rosell, que aboga por repetir el objetivo general (0,6% de incremento anual) pactado con los sindicatos entre 2012 y 2014. CC OO y UGT sí creen que el incremento salarial deber reconocer los incrementos de productividad allí donde se hayan producido, pero pretenden también recuperar la cláusula de garantía salarial (recuperar la pérdida de poder adquisitivo cuando la inflación supere la subida de sueldos), cláusula a la que el Banco de España se opone radicalmente. 
"El sector empresarial ha dejado atrás los elementos de ajuste propios de una crisis", afirma Malo de Molina
"Las principales variables indicativas de las empresas se comportan mejor que en 2013, se percibe una situación de dinamismo en el empleo, la inversión, los excedentes empresariales y los beneficios", agregó Malo de Molina. Los beneficios netos consolidaron el avance ya registrado en 2013 (hasta suponer el 4,3% del valor añadido bruto), tras el único ejercicio (2012) en el que las empresas en su conjunto registraron pérdidas. Hasta septiembre de este año, se habían incrementado un 62,4% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, aunque el directivo del Banco de España matizó que aún está en niveles bajos (suponen el 10% del valor añadido bruto, frente al 20% de 2007) y destacó que por primera vez en la crisis, los resultados atípicos (ventas de activos, menos dotaciones) contribuyen de forma positiva.
Además, la inversión también experimentó un incremento (un 4,2%), frente a la contracción (16% menos) registrada en 2013. Y el proceso de desendeudamiento se aceleró en los dos últimos ejercicios. Lo más retrasado es la mejora del empleo, apenas perceptible en los datos más recientes de grandes empresas. "Lo que nos dicen estos datos es que el sector empresarial ha dejado atrás los elementos de ajuste propios de una crisis", señaló Malo de Molina, quien puntualizó que la mejora de los resultados empresariales es una "condición esencial" para que otras graves herencias de cinco años de recesión, como las altas tasas de desempleo o el descenso de los niveles de bienestar, de impacto más general entre los ciudadanos, empiecen a pesar menos.
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Autor del articulo -

Moderados salarios

Santiago Niño Becerra -  Lunes, 22 de Diciembre
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REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.
VRedondoF
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Publicado por cc.co2.vrf para FED el 12/23/2014 05:30:00 a. m.
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[EyN] Sistema Cl@ve: Algo más que un PIN y para toda la Administración Pública


El pasado 19 de septiembre el Consejo de Ministros aprobó Cl@ve, la plataforma común del Sector Público Administrativo Estatal para la identificación, autenticación y firma electrónica, mediante el uso de […]
El pasado 19 de septiembre  el Consejo de Ministros aprobó Cl@ve, la plataforma común del Sector Público Administrativo Estatal para la identificación, autenticación y firma electrónica, mediante el uso de claves previamente concertadas (Orden PRE/1838/2014, de 8 de octubre, BOE del 9).
Cl@ve, aprovechando las posibilidades que la rápida evolución de la tecnología ofrece y apelando al principio de proporcionalidad previsto en la Ley 11/2007, permite a los ciudadanos relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas de una forma más sencilla y fácil de utilizar que los certificados electrónicos.
Este nuevo sistema se encuentra en funcionamiento desde el pasado 17 de noviembre y, aunque muy interesante y útil, ha planteado desde su creación algunos interrogantes sobre sus características, funcionamiento y tramitación, cuyas respuestas intentaré esbozar a continuación y que, debido a su extensión, fraccionaré en dos partes.

Características y objetivos de Cl@ve

El objetivo que persigue Cl@ve es la creación de un censo único de ciudadanos, en principio sólo previsto para personas físicas, que quieran relacionarse con las Administraciones Públicas, de forma que para la identificación y autenticación en las sedes electrónicas no utilicen certificados electrónicos reconocidos.
Cl@ve contempla la utilización de sistemas de identificación basados en claves concertadas (usuario y contraseña) y certificados electrónicos (incluyendo el DNI electrónico). En cuanto al primero, integra el hasta ahora PIN24H de la Agencia Tributaria concebido para usuarios con acceso ocasional y el sistema de usuario/contraseña de la Seguridad Social orientado a usuarios con acceso frecuente, que a partir de ahora podrán utilizarse por los ciudadanos para identificarse en las sedes electrónicas de los órganos/organismos que estén integrados en el sistema.
Respecto del segundo (DNI-nb – DNI en la nube), será una posibilidad que se ofrecerá en un futuro no muy lejano (a lo largo de 2015), que posibilitará la realización de firmas en la nube mediante certificados electrónicos personales y centralizados que estarán custodiados en servidores remotos. Estos certificados de firma, asociados al DNI electrónico, serán emitidos por la Dirección General de la Policía y custodiados por la Administración. Para poder firmar con ellos, sólo se necesitará disponer de un dispositivo que permita establecer una conexión a Internet (PC, portátil, tabletsmartphone, etc.) y estar dado de alta en el sistema bajo la modalidad de Cl@ve Permanente, no siendo necesarios el uso de elementos periféricos o la descarga de software adicional para su utilización.
Desde ahora, los anteriores sistemas de claves pasan a denominarse Cl@ve PIN y Cl@ve Permanente respectivamente, el primero de los cuales tendrá una validez limitada en el tiempo (caduca a las 02:00 AM del día siguiente al de su expedición), mientras que el segundo será más duradero en el tiempo (dos años) y estará reforzado con claves de un solo uso (OTP – One Time Password), que se enviarán por mensaje corto de móvil (SMS) para su incorporación en el momento de la autenticación en el sistema y será de aplicación, en un primer momento, a los servicios que ofrece la Seguridad Social.
Adicionalmente, Cl@ve está también preparado para incorporar en un futuro, conforme se vayan integrando en el sistema de reconocimiento transfronterizo de identidades electrónicas previsto en la legislación europea, mecanismos de identificación de otros países de la Unión Europea. De la misma manera, podrán incorporarse a dicho sistema, mediante firma de convenio, todos los Organismos del Sector Público Estatal, las Administraciones Autonómicas y las Entidades Locales que lo deseen.
Los órganos/organismos que se integren en Cl@ve deberán ofrecer al menos uno de los sistemas de identificación y autenticación comentados, que en caso de la Agencia Tributaria es el de Cl@ve PIN y, en el de la Seguridad Social, el de Cl@ve Permanente, y aparecerán claramente identificados en sus sedes electrónicas. A título de ejemplo, os muestro el aspecto que presentan ya en las sedes de la A.E.A.T., la Seguridad Social y la Dirección General de Tráfico.
Cl@ves AEAT-DGT-SS
Por último, mencionar que el Sector Público Estatal deberá tener habilitado el sistema Cl@ve en todos los servicios y trámites electrónicos dirigidos a los ciudadanos antes del 31 de diciembre de 2015, del que quedarán excluidos los servicios y trámites que estén dirigidos a ciudadanos que estén obligados por la normativa vigente al uso exclusivo de certificados electrónicos incluidos en el ámbito de la Ley 59/2003 de Firma Electrónica, así como el resto de trámites o servicios en los que la normativa reguladora no permita la utilización por los ciudadanos de los sistemas de identificación, autenticación y firma contemplados en el art. 13.2.c) de la Ley 11/2007.

Alta en el sistema

Los ciudadanos que quieran darse de alta en el sistema podrán hacerlo personándose en cualquiera de las Oficinas de Registro de los Órganos u Organismos que se encuentren habilitados como Autoridades de Registro en la plataforma Cl@ve, donde, los empleados públicos que se encuentren debidamente habilitados a estos efectos y dispongan de un Certificado de Empleado Público, un certificado electrónico personal emitido por una autoridad de certificación admitido por la A.E.A.T. o un DNI electrónico, podrán tramitar el alta en el sistema.
En la actualidad y hasta que se vayan incorporando al sistema nuevos organismos, estas oficinas de registro están ubicadas en las oficinas de la A.E.A.T. y en las entidades Gestoras y Servicios Comunes la Seguridad Social.
El alta también puede realizarse sin necesidad de personación, es decir, a través de las correspondientes sedes electrónicas. Para ello, los interesados deberán disponer de un certificado electrónico o bien de un Código Seguro de Verificación (CSV) que figure en una carta recibida de la A.E.A.T., bien porque haya sido invitado para ello, o bien porque el usuario haya solicitado a través de la sede electrónica el envío expreso de la carta a estos efectos.
En caso de personación, en el acto de acreditación, el interesado deberá mostrar el DNI, no siendo válido a estos efectos la exhibición de otros documentos que, pese a gozar de un uso identificativo socialmente aceptado, han sido expedidos para otros fines, como el Pasaporte o el Permiso de Conducir. Si el ciudadano fuese extranjero, deberá tener asignado un Número de Identificación de Extranjeros (NIE). Sólo en este supuesto, si el ciudadano extranjero no dispusiera de Tarjeta de Identidad, podrá acreditarse con el pasaporte o documento de identidad en vigor emitido por las autoridades de su país de origen, y algún documento en el que figure el NIE con el que pretende registrarse.
También cabe la posibilidad de que un menor de edad se registre en Cl@ve. En este supuesto, su representante legal, en presencia o no del menor, deberá:
  • Exhibir la documentación que justifique la identificación del representante legal.
  • Exhibir el documento que justifique la patria potestad (libro de familia, resolución judicial, etc.).
  • Si comparece el menor, exhibirá el DNI, NIE o número de Tarjeta de Identidad de Extranjero. En caso contrario, el representante deberá presentar el original de dichos documentos.
El sistema Cl@ve PIN está basado en el uso de una contraseña de 7 dígitos que estará formada por una clave de 4 dígitos elegida por el usuario en el momento de su petición más un PIN de 3 dígitos que recibirá el usuario en su dispositivo móvil.
Una de las novedades que presenta este nuevo sistema con respecto del anterior PIN24H es que ahora, además del número de teléfono móvil, se solicita también una dirección de correo electrónico, que servirá como dato de contraste en el sistema Cl@ve Permanente de la Seguridad Social y también podrán utilizarlo las Administraciones para contactar con los usuarios e informar exclusivamente de incidencias relacionadas con el Sistema.
Otra de las novedades, de las que ya adelanté algo en un post anterior en el que hablaba de la nueva APP del PIN24H, es que aunque inicialmente se permitió que bajo un mismo número de teléfono se encontrasen registrados varios ciudadanos, desde ahora cada ciudadano sólo podrá estar vinculado a un número de móvil único, de forma que si en el momento del alta el sistema detecta este hecho, avisará de ello y enviará un SMS con un código de verificación al número de móvil con que se pretende registrar. Si el ciudadano incluye el código recibido en el momento del registro, quedará incorporado en el sistema, pero, al mismo tiempo, se retirará dicho número de teléfono a los usuarios que lo tuvieran anteriormente asignado. Para estos últimos ciudadanos, este hecho no les supondrá una baja en el sistema Cl@ve, sino simplemente la imposibilidad de seguir utilizando el sistema hasta que aporten un nuevo número de móvil, bien presencialmente o bien por vía telemática mediante certificado electrónico. En caso contrario, no se completaría el registro.
Una vez cumplimentados los datos de registro, se generará un documento de aceptación de los términos y condiciones de uso que estará firmado por el sistema. En hoja aparte (copia para el ciudadano), se facilitará un código de activación necesario para el proceso posterior de establecimiento de la contraseña del sistema Cl@ve Permanente para el que os invito a que leáis las recomendaciones que se ofrecen al efecto en el portal oficial de Cl@ve. En ella se informará también de la utilidad de dicho código de activación.

Pasos que deben seguir los usuarios ya inscritos en PIN24H

Los usuarios que, a la entrada en funcionamiento del sistema Cl@ve ya se encontrasen inscritos en el Registro del PIN24H no tienen que volver a inscribirse de nuevo, es más, podrán seguir utilizando el sistema PIN para realizar trámites exclusivamente con la A.E.A.T. No obstante, cuando soliciten un nuevo PIN a través de Internet, la aplicación les invitará amigrar al sistema Cl@ve. Se trata simplemente de un acto de voluntad que no implica más que aceptar las nuevas condiciones.
Para completar el registro en Cl@ve, se les solicitará la dirección de correo electrónico, generándose a continuación un documento con las condiciones de alta en el sistema, que deberán ser aceptadas, así como el código para activar la contraseña para organismos que utilicen Cl@ve Permanente. A partir de ese momento, quedarán integrados en Cl@ve y podrán acceder a los servicios, tanto de la A.E.A.T. como del resto de organismos integrados en el sistema.

Información adicional sobre Cl@ve

Para ultimar este resumen del sistema Cl@ve, incluyo a continuación algunas direcciones de interés en las que podréis ampliar información al respecto:
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Autor del articulo -

Sistema Cl@ve: Algo más que un PIN y para toda la Administración Pública 




Bartolomé Borrego

Bartolomé Borregoes economista, Master TIC y Vocal Responsable de la División de Nuevas Tecnologías en la A.E.A.T. Especialista en Tributación, Administración Electrónica, Protección de Datos y Aduanas. Tiene una amplia actividad como docenteautor de libros, articulista,blogger y mantiene una presencia activa en las principales redes sociales.
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REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.
VRedondoF
** Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. **
**  Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. **
** Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE, según mi criterio). **
** Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. **
**  Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera), contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. **
** Si te ha gustado la publicacion, lo mejor que debes hacer es ir al blog/pagina del autor y DEJAR UN COMENTARIO. En mi blog no puedes dejar comentarios, pero si en el del autor. **
** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. **
** Pido perdon por MIS limitaciones literarias. El hacerlo mejor (no mucho) me cuesta dedicarle MAS TIEMPO, y la verdad es que (ademas de no tener tiempo) tengo poca paciencia,  por ello, y nuevamente, pido disculpas por las susodichas limitaciones. **
** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario. **
** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo. **
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Publicado por cc.co2.vrf para EyN el 12/22/2014 06:00:00 a. m.
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