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[CPT] El salario mínimo y más


Se define el salario como el precio del trabajo. Vale, entonces, el salario mínimo, ¿qué es?
En el gráfico que viene a continuación (en los próximos días vamos ver análisis a partir de gráficos proceden de trabajos de alumnas y alumnos de este curso) recoge la evolución del salario mínimo en España entre 1987 y la actualidad; y lo mejor: muestra la evolución tanto en términos corrientes como constantes.



La conclusión es evidente: en términos reales el salario mínimo en España no ha variado prácticamente nada en 27 años; en otras palabras en el 2014 se hallaba en un nivel parecido al que se hallaba en 1987. Bien. Guarden esto.
Lo anterior era referente al salario mínimo, pero, ¿qué sucede con el salario ‘normal’?. Los dos gráficos que se muestran a continuación recogen la evolución del salario en España entre 1978 y el 2010: 32 años. El primero la del salario nominal en miles de euros así como la de su tasa de variación anual. El segundo la del salario real corregido con el IPC y, así mismo su tasa de variación.



¿Qué vemos? Pues que los salarios nominales han crecido en España, sí, pero los reales lo han hecho mucho menos, de hecho, si la corrección se hubiese efectuado con el deflactor del PIB en los 90 y primeros 2000 la caída hubiese sido acusada. Reparen en la diferente evolución de las tasas de variación según se contemplen los aspectos nominal o real.
Conclusión: en España el poder adquisitivo de los salarios es bajo porque lo es la productividad al no ser rentable invertir debido a la estructura del PIB español sustentada en el bajo valor, y eso se ha venido compensando, sobre todo en los años del ‘España va bien’ con la concesión masiva de créditos a particulares que han disparado la deuda de las familias compensando el reducido nivel de renta salarial.
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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Autor del articulo -

El salario mínimo y más

Santiago Niño Becerra -  Martes, 08 de Julio
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REFRANES a tener muy en cuenta siempre - "NUNCA LLUEVE A GUSTO DE TODOS".- "ARRIMAR EL ASCUA A SU SARDINA".- "CADA UNO HABLA DE LA FERIA COMO LE VA EN ELLA".Y no olvidarse de la "mas moderna" que dice : "Aqui el que no corre vuela y el MAS TONTO hace aviones".
Nota : pongo estos tres refranes para que el lector tenga cuidado con lo que lee.
Es muy facil manipular a la gente, todo el cuidado es poco.
Hay que CUESTIONARSE lo que se lee, CONTRASTARLO  y luego CADA UNO DEBE LLEGAR A SUS PROPIAS CONCLUSIONES.
VRedondoF
** Soy un EMPRESARIO JUBILADO que me limito al ARCHIVO de lo que me voy encontrando "EN LA NUBE" y me parece interesante. **
**  Lo intento hacer de una forma ordenada/organizada mediante los blogs gratuitos de Blogger. **
** Utilizo el sistema COPIAR/PEGAR, luego lo archivo. ( Solo lo  INTERESANTE, según mi criterio). **
** Tengo una serie de familiares/ amigos/ conocidos (yo le llamo "LA PEÑA") que me animan a que se los archive para leerlo ellos después. **
**  Los artículos que COPIO Y PEGO EN MI ARCHIVO o RECOPILACIÓN (cada uno que le llame como quiera), contienen opiniones con las que yo puedo o no, estar de acuerdo. **
** Si te ha gustado la publicacion, lo mejor que debes hacer es ir al blog/pagina del autor y DEJAR UN COMENTARIO. En mi blog no puedes dejar comentarios, pero si en el del autor. **
** Cuando incorporo MI OPINIÓN, la identifico CLARAMENTE,  con la única pretensión de DIFERENCIARLA del articulo original. **
** Pido perdon por MIS limitaciones literarias. El hacerlo mejor (no mucho) me cuesta dedicarle MAS TIEMPO, y la verdad es que (ademas de no tener tiempo) tengo poca paciencia,  por ello, y nuevamente, pido disculpas por las susodichas limitaciones. **
** Mi correo electrónico es vredondof (arroba) gmail.com por si quieres que publique algo o hacer algún comentario. **
** Por favor!  Si  te ha molestado el que yo haya publicado algún artículo o fotografía tuya,  ponte en contacto  conmigo (vredondof - arroba - gmail.com ) para solucionarlo o retirarlo. **
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Publicado por cc.co2.vrf para CPT el 9/10/2014 05:42:00 a. m.